< Böngészés > Főoldal / Közélet / Blog article: Orbán Viktor próbált helytállni, majd hazajött

| Mobile | RSS

Orbán Viktor próbált helytállni, majd hazajött

2012. augusztus 20. | 2 hozzászólás | Közélet

A kalandozások népe vagyunk – bólogatott Orbán Viktor, amikor egy friss interjúban arról kérdezték, mi a véleménye tízezrek külföldre távozásáról. Mintha neki felelne egy németországi magyar munkavállalókról készült riport.

A policity.eu oldalon olvasható interjúban (Interjú Orbán Viktor miniszterelnökkel) Zaránd Péter így kérdezett: “Friss felmérés szerint a 18-29-es korosztály fele mondja ma azt Magyarországon, hogy elhagyná az országot, ha tehetné. Egy másik adat szerint csak tavaly negyven ezren mentek Magyarországról Németországba munkát vállalni. Miniszterelnök úr mivel győzné meg a korosztályomat vagy épp engem, hogy itthon maradjak?”
“Nem akarnám meggyőzni, hogy ne menjen” – válaszolta Orbán Viktor. – “Arról akarnám inkább meggyőzni, hogy ha úgy érzi, elég tehetséges, ha úgy érzi, helyt tud állni a versenyben egy idegen anyanyelvű közegben, ha úgy gondolja, van elég tudás a zsebében, hogy el tudja magát tartani, akkor azt mondanám, bátran próbálkozzon, de ne maradjon kinn! A magyar fiatal generációkban századokra visszamenőleg megvan az az ösztön, hogy más kultúrában is kipróbálják magukat. A kalandozások népe vagyunk, és ez igaz a XXI. században is. Ha nem jönnek haza, az a veszteség! De hát mindenkinek egy élete van, és arról neki magának kell döntenie. Itt a kormány csak annyit tehet, hogy világossá teszi: nyugodtan mehet, itthon rendben lesznek a dolgok, itt egy olyan ország várja majd, ahova lesz kedve hazajönni. Menni, bizonyítani, pénzt keresni, okosodni, aztán hazajönni és szolgálni a hazát. Én is elmentem ’89-ben, amikor ösztöndíj lehetőséghez jutottam. Azonnal mentem Oxfordba, hogy tanuljak. Megmértem magam, próbáltam helytállni, hazajöttem, most itt teszem a dolgom, szolgálom a hazát.”

A hvg.hu portálon ugyanerről a témáról a következő címmel jelent meg riport: Tömeges magyar kivándorlás Berlinbe: “itt emberszámba vesznek”

“Egy év alatt csak a hivatalos adatok szerint is több mint tízezer magyar vándorolt ki Németországba, hogy munkát keressen. Berlinbe is rengetegen érkeztek: többségük alacsonyabb státuszú munkákat kénytelen vállalni, de mivel ezt nem éreztetik velük és a fizetésüket megbízhatóan kapják, jól elboldogulhatnak” – összegezték a tapasztalatokat.

“A filozófiatanár taxisofőr igenis létező jelenség: a nyelvésznek, szociológusnak vagy fotósnak tanult fiatalok közül sokan dolgoznak a vendéglátásban, bébiszitterkednek vagy call centerben vállalnak munkát. A jóval a képzettségi szintjük alatti munkákat is elvállalják, hogy fenntartsák magukat, mégis több pénzt keresnek, mintha otthon kezdő tanárként helyezkednének el.

Hogy a pultos meló nem néz ki jól – sőt nagy valószínűséggel nem kerül bele a szakmai önéletrajzba -, ez biztos. De ordító különbség Magyarországhoz képest, hogy az eladói, pincér vagy más, órabérben számolandó munkát itt nem nézik le – azaz nem szégyen diplomával főállásban vagy átmenetileg, jövedelemkiegészítésként sört csapolni.”

A riportban megszólal egy diplomás textiltervező, aki 2011 novemberében, 23 évesen költözött Berlinbe munkát keresni és továbbtanulni. Mostani cipőeladói állását márciusban találta, de csak egy hónappal ezelőtt kapott szerződést, mert a tulajdonosnak az volt a tapasztalata, hogy a továbbtanulni vágyó fiatalok csak hetekre vállalnak munkát, amíg összegyűjtenek egy kis pénzt, aztán odébbállnak. “A munkatársam nagyon megszeretett, nem győzte hangoztatni, hogy szorgalmas vagyok, megbízható és néha betelefonált a főnökhöz, hogy jó lenne, ha hosszú távon felvennének. Abból semmiképpen nem származott hátrányom, hogy magyar vagyok, inkább az volt nehéz, hogy jól megtanuljam a nyelvet. A munkaadóm türelmesen kivárta az első hónapokat, amíg belejöttem, ami viszont nem jellemző mindenkire.”

A fő érv persze az, hogy ezzel a munkával több pénzt keres, mintha otthon dolgozna.

A riport így foglalja össze a helyzetet: “a német munkaerőpiac számtalan előnnyel kecsegtet a magyarok számára: az alkalmazásban levők pontos kifizetése, emberközpontú munkahelyek és adott esetben továbbképzési lehetőségek várják a munkavállalókat.”

forrás:stop.hu

Leave a Reply 261 megnézve, 1 alkalommal mai nap |
Tags: