< Böngészés > Főoldal / EU Sajtószoba, Fecsegő hírek / Blog article: Kiszivárgott: ennyi hivatalnokot rúgnak ki, az is megvan, mi lesz velük////. Il a fait une fuite: il a mis à la porte tant de commis qu’il a ce qui va leur arriver

| Mobile | RSS

Kiszivárgott: ennyi hivatalnokot rúgnak ki, az is megvan, mi lesz velük////. Il a fait une fuite: il a mis à la porte tant de commis qu’il a ce qui va leur arriver

Kiszivárgott: ennyi hivatalnokot rúgnak ki, az is megvan, mi lesz velük

Állítólag kíméletesek akarnak lenni / Illusztráció: Northfoto

Állítólag kíméletesek akarnak lenni / Illusztráció: Northfoto
Blikk-összeállítás

Kiszivárgott az az előterjesztés, amely a közigazgatásból kirúgni tervezett dolgozók további sorsával foglalkozik.

Az előterjesztéshez az Index jutott hozzá. A portál azt írja, a Karrier Híd névre keresztelt programban egyebek mellett az szerepel, hogy a közszféra hiányszakmáit töltik fel ezekkel az emberekkel.

A 45 oldalas tanulmányt még nem tárgyalta a kormány.

A tanulmányban 9000 fős leépítésről van szó, közöttük olyanokról is, akiket nyugdíjba küldenek.

  1. Az első javaslat szerint a 60 évnél idősebb, most elküldendő közszolgák újbóli alkalmazását szociális hozzájárulási adókedvezménnyel segítenék.
  2. Azokat, akiknek van piacképes tudásuk, saját vállalkozás elindításában segítenék. Ők talán, ha ötszázan vannak, megsegítésükre mikrohitel formájában 2 milliárdot kellene fordítani, mindennel együtt 2,28 milliárdot.
  3. A javaslat harmadik pontja a közszféra hiányszakmái felé irányítaná a kirúgottakat: a szociális ágazatba és az egészségügybe képeznék át őket, de költséget, létszámot nem tartalmaz erre vonatkozólag az előterjesztés.
  4. A negyedik javaslat szerint képzésre, átképzésre lennének jogosultak az elbocsátottak. Ezt elsősorban uniós operatív programokból finanszíroznák.
  5. Az ötödik pont szerint ingyenes munkaerőpiaci szolgáltatásokat biztosítanának, ezzel segítve, hogy a kirúgottak a versenyszférában helyezkedjenek el.

Az Index szerint az a terv, hogy az állami foglalkoztatási szerv közreműködik a csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítésében. Csoportos tájékoztatókat tartanak az elérhető foglalkoztatási támogatásokról, álláskeresési ellátásokról, az előterjesztésben foglaltakról. Az OFA Nonprofit Kft. tanácsadói felmérik a még közszolgálati jogviszonyban dolgozók készségeit, képességeit, igényeit és motivációját, elkészítik az egyéni fejlesztési és foglalkoztatási tervet is. A tanácsadók ez alapján tesznek javaslatot szolgáltatásba vonásra, képzésbe vonásra, avagy közvetítésre.

fecsego.eu/Blikk

Il a fait une fuite: il a mis à la porte tant de commis qu’il a ce qui va leur arriver

Ils sont supposés vouloir être doux / Illustration: Northfoto

Ensemble Blikk

La proposition, qui traite du destin futur des travailleurs qui ont été licenciés de l’administration publique, est devenue incontrôlable.

L’indice a été choisi. Le portail écrit que le programme Career Bridge comprend, entre autres choses, le remplissage des pénuries du secteur public avec ces personnes.

L’étude de 45 pages n’a pas encore été discutée par le gouvernement.

L’étude porte sur environ 9 000 personnes, y compris les retraités.

Selon la première proposition, le réemploi des fonctionnaires âgés de plus de 60 ans serait facilité par un abattement d’impôt sur les cotisations sociales.
Ceux qui ont une connaissance commercialisable aideraient à démarrer leur propre entreprise. Peut-être que s’ils sont cinq cents, ils devront dépenser 2 milliards en microcrédit, avec 2,28 milliards chacun.
Le troisième point de la proposition dirigerait les personnes licenciées vers la pénurie de secteur public: elles seraient transformées en secteur social et en soins de santé, mais il n’y a pas de coût ni de nombre de postes à cet égard.
Selon la quatrième proposition, les licenciements seraient éligibles pour la formation et le recyclage. Cela serait principalement financé par les programmes opérationnels de l’UE.
Selon le cinquième point, des services gratuits sur le marché du travail seraient fournis pour aider les licenciés dans la sphère concurrentielle.
Selon l’Indice, il est prévu d’impliquer l’agence publique pour l’emploi dans l’atténuation des conséquences néfastes des licenciements collectifs. Il existe des informations groupées sur les subventions à l’emploi disponibles, les avantages de la recherche d’emploi et les soumissions. Les conseillers de OFA Nonprofit Ltd. évaluent les aptitudes, les compétences, les besoins et les motivations de ceux qui sont encore au service public et préparent le plan de développement individuel et d’emploi. Les conseillers proposeront donc un service, une formation ou une médiation.

fecsego.eu/Blikk

Leave a Reply 56 megnézve, 1 alkalommal mai nap |